在医学专业杂志期刊上发表学术论文，在各级科技管理部门获得课题立项，按时高效完成科技计划，按照科技成果大小，每一个都奖励不菲的经费……2月16日晚，东阳市人民医院召开2022年职工大会暨2021年度总结表彰大会，和往年一样，丰厚的科研奖励，如数发到了优秀的医务人员手中。

东阳市人民医院院长吕忠表示，经过几代东医人的努力，医院已成为浙江县域首家三级甲等医院，而科研将成为医院二次创业的动力。

实际上，早在2015年，东阳市人民医院就系统制定了科研管理制度，规范了科研项目执行、经费管理等方面的内容。临床学术界有句话，“要想‘富’，先建库”，要想多出研究成果，还要有一个有质量的临床数据库作为基础。通过多年努力，2019年，东阳市人民医院建成临床数据库，并且随着数据的不断积累和建库经验的不断丰富，数据库可发挥的作用也在不断增强。

据了解，东阳市人民医院已建立了基础实验室、生物标本库，并重金订阅了循证医学数据库等，为方便医务人员，医院设立了科教项目信息管理平台，医务人员只需要登录平台，即可向医院提交论文内部初审，既规范了科研诚信审查，又让员工一次都不用跑。

持续的付出结出硕果，近年来，东阳市人民医院SCI论文发表量逐年稳步上升，频频登陆在《外科学年鉴》《胸科学》《肿瘤学前沿》《重症医学》等重磅期刊。

吕忠说，医院仍将坚持科研为临床服务的理念，科研要解决临床中提出的问题，尤其是与临床直接相关的科学问题，让更多的临床医生看病的同时更要以科研的思维研究病，把病人服务好，把病治得更个性化和专业化。